Асхат Сейсембек: «Наш финансовый фонд на зарплату уменьшился на 40 процентов»

– Есть ряд позиций, которые тренерский штаб хотел бы укрепить. Сейчас ведем предварительные переговоры, но, я сейчас не могу об этом открыто говорить. С января мы находимся в постоянном поиске. Как вы заметили, мы стараемся брать игроков до 30 лет, молодых, чтобы были ликвидные игроки.

В «Астане», что тоже, меня, как специалиста работающего в футболе, радует, то, что селекция, они берут игроков, хоть и говорят, что иностранцев, но берут молодых, в соку, которых можно продать. С моей точки зрения, очень правильная селекция. Да, возможно, это стоит других денег, других административных возможностей, но мы тоже, стараемся брать легионеров не на один сезон, мы хотим смотреть на будущее.

– Вы сократили бюджет в два раза.

– Однозначно. Наш финансовый фонд на зарплату уменьшился на 40 процентов, и, кроме этого, остались прежние игроки, перед которыми... надо выполнять. Это наша команда, наш актив, поэтому сложно было имея лимитированные ресурсы брать игроков, которые приехали бы и сделали разницу.

– Расскажите о планах насчет академии клуба.

– Давайте признаем, мы вторая академия в республике после «Кайрата». У «Кайрата», обьективно, инфраструктура находится на другом стандарте. Тяжело конкурировать, и по восстановительным, и по тренировочным. В последнее время, мы благодаря руководству города, стараемся улучшать ситуацию в академии, и это выливается в результаты. Даст бог, это будет подкрепляться инфраструктурно, тогда мы составим конкуренцию, уже, полностью.

Призовые с еврокубков? Конечно, если мы выйдем в групповую стадию еврокубков, во-первых – мы, финансово, все вопросы закроем на весь свой сезон и ещё больше укрепим материально-техническую базу, ещё, что-то сделаем на следующий год, именно такое, что останется в городе. Это добавит очков и клубу, и рейтингу Федерации, нашей стране.